Ergonomi

Ergonomi har anknytning till teknologi, psykologi, sociologi och fysiologi.
Det ergonomiska begreppet ”anpassa arbetsplatsen efter människans villkor, inte tvärtom” kom till på 1950-talet. Det är en mycket ung vetenskap under ständigt pågående utveckling till exempel inom arbetsmöbel- och arbetsredskaps industri. För arbetsgivare kan det vara svårt att veta vilken stol, bord och datormus eller annat verktyg som bör anskaffas för att undvika arbetsohälsa hos arbetstagare.

När jag föreläser om ergonomi, gör ergonomiska undersökningar, ger rekommendationer och åtgärdsförslag till ergonomiska förbättringar tar jag hänsyn till individens behov inom alla dessa områden. Jag försöker se hela människan.

Jag kan förbättra hälsa och förebygga ohälsa i arbetslivet genom att

• göra ergonomiska arbetsplatsundersökningar.
• rekommendera utrustning och arbetsredskap som är ergonomiskt utformade samt anpassa arbetsplatsen för individer med besvär
• utforma arbetsplatser ergonomiskt vid inredning av nya lokaler, vid omflyttningar, vid förändring av verksamheten mm
• hjälpa arbetstagare att hitta kroppsvänliga arbetsställningar.
• handleda arbetstagare att använda kroppen avspänt och dynamiskt vid arbete.
• föreläsa om ämnet ergonomi ur ett holistiskt perspektiv.